ПРО ОТНОШЕНИЯ С ЛЮДЬМИ

Всем привет:)

 

Сегодня хочу поделиться с вами своими мыслями на вопросы отношений с людьми. 

Когда я в сторис в Инстаграм делаю рубрику «вопрос-ответ», то часто приходят вопросы про отношения с людьми: близкими, коллегами, друзьями, знакомыми, малознакомыми и даже незнакомыми:)

 

Вопросы такого характера: 

«Как реагировать, если незнакомый человек на улице нахамил?»

«Как быть, если на работе с коллегами не складываются нормальные отношения?»

«Постоянные ссоры в семье с близкими, родителями, родственниками»

и так далее 

 

Мы, люди, часто чем-то и кем-то недовольны:)) Всегда найдём к кому придраться и найти кто, что не так сказал, не так сделал, несправедливо к нам отнесся итд :)

Тут есть много слоев, сторон и аспектов, с которых можно смотреть на эти ситуации и разбирать что, почему и как.

Я лишь затрону некоторые идеи, которые возможно у вас отзовутся, а возможно и нет:)

 

Первое:

«Как реагировать на то, что кто-то хамит?» (не важно кто)

Если вы хотите себе хорошего настроения и баланса в душе, то реагировать спокойно. 

Если хотите обменяться с человеком энергией и отдать ему свою, а себе взять его, тогда можно ответить ему неспокойно;) Отзеркалить его, покричать, оскорбить, подколоть и все готово! Вы ему отдали часть своей энергии, а в ответ забрали его и возможно не самую приятную часть :)

Вы выбираете, что вам в данный момент больше подходит: сохранить своё спокойствие и баланс или устроить шторм внутри.

«А что если я хочу сохранять спокойствие, но не получается?»

Тогда надо научиться! Для этого есть огромное количество техник, практик, работа с сознанием, энергией, медитация, йога и прочее.

 

Второе:

«Что делать, если человек раздражает, бесит, злит, иногда даже без особого повода, больше придираюсь»

Тут нужно разобраться почему вас так цепляет? И почему вы видите в нём это. Очень часто одни люди могут видеть в человеке какие-то раздражающие черты, а другие не замечают в нем такого и он им очень нравится. 

Это может означать, что у вас есть что-то общее с этим человеком, и именно эти черты в нем, которые вам не нравятся присутствуют и в вас тоже, но возможно в другой форме, в меньшем объёме итд 

Если что-то сильно цепляет - поищите у себя внутри, какое именно чувство этот человек своей фразой или действием вытягивает из вас? Что это? Стыд? Страх? Гнев? Понаблюдайте. 


Но не стоит этот принцип Зеркала воспринимать одногранно. Потому что он многогранен. 

 

Есть одна грань, когда человек перед нами - наше отражение. Как зеркало. Мы его ругаем, говорим, что он такой сякой, но на самом деле ругаем мы своё же отражение.

 

И иногда человеку надоедает «это зеркало» и он решает сменить зеркало и найти другое. Находит, а через время в этом зеркале видит все то же отражение самого же себя. То есть в этом случае менять надо не зеркало, а своё отражение. 

 

Кстати тот же самый человек-зеркало кого то другого может отражать совершенно по-другому, не так, как вас. 

 

А если вам кто-то сильно нравится, то знайте, что этот человек отражает вас! И у вас тоже есть качества, которые вам нравятся в этом человеке. Есть или готовые качества или потенциал для их появления. 

 

Возвращаясь к принципу Зеркала.

 

Не всегда бывает так, что меняя зеркало, отражение все равно остаётся таким же. То есть меняя перед собой другого человека, он начинает вам так же не нравиться, как первый. 

 

Бывает так, что проблема в самом зеркале. Оно может быть с царапинами, с осколками, разбитое, в пятнах краски. Как правило эти люди с такими «царапинами/осколками» это раненые люди с травмированной психикой. 

 

Поэтому если вы стоите перед этим человеком с «повреждённым зеркалом», то вам вполне может не нравиться, как вы в нем отражаетесь (допустим человек ведёт себя так, как вас не устраивает), но когда вы встанете перед другим человеком без травмированной психики (новое чистое зеркало), то и проблемы и раздражение уйдут, так как «ваше отражение» вам начнёт нравиться.

 

Видите все с одной стороны просто, с другой сложно:)
Все ситуации очень разные, везде нужно индивидуально разбираться и анализировать наблюдать, что именно происходит и как лучше поступить. 

 

«Человек плохо себя повёл, но теперь извиняется и обещает так больше не поступать. Прощать таких или нет?»

 

Самый, на мой взгляд, лучший подход это простить, поверить, продолжить общаться, если вам, конечно, это общение дорого и нужно. Если не нужно, тогда, конечно, решайте вы сами, как поступить с общением. 

 

Но вот когда кто-то ошибся, то прежде, чем его осудить и назначить нехорошим человеком, вспомните: 

 

А сколько раз ошибались вы за всю жизнь?

Вас прощали? 
А если не прощали, то вам бы как хотелось: чтобы если вы допустили ошибку, а вас простили, поняли, приняли и продолжили с вами общаться? Или чтобы не простили, не приняли и перестали общаться?

 

В конце концов все мы сюда пришли учиться, проживать разный опыт, все мы делали и делаем ошибки, которые правильнее назвать «менее благоприятный выбор». 

 

Так давайте же учиться быть добрее и к себе и к окружающим. Помогать друг другу проживать жизнь более счастливо и быть счастливыми самим.